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Le formulaire de conseil recueille votre nom, e-mail, téléphone, entreprise si vous l’indiquez, service souhaité et description de votre situation.

La rubrique Carrières recueille votre nom, e-mail, téléphone, ville facultative, domaine souhaité et expérience décrite. Vous pouvez également fournir volontairement votre profil LinkedIn et un CV en PDF.

Le site conserve temporairement les informations techniques indispensables à la protection du formulaire, notamment la session et un identifiant dérivé de l’adresse IP pour limiter les tentatives automatisées.

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Les formulaires ne demandent pas de données sensibles. N’incluez ni données médicales, biométriques ou financières, ni mots de passe, pièces d’identité ou informations confidentielles de tiers. Pour les candidatures, joignez uniquement votre CV.

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Les données de conseil servent à examiner votre demande, identifier le service concerné et vous contacter par e-mail ou téléphone pour y répondre et en assurer le suivi.

Les données des candidatures servent à connaître votre profil, évaluer son adéquation aux opportunités actuelles ou futures et vous contacter pendant le recrutement.

Nous n’utilisons pas ces données pour la publicité et ne les vendons pas.

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Vous pouvez demander l’arrêt de ces utilisations ou retirer votre consentement en écrivant à miguel.gutierrez@orvethgroup.com avec l’objet « Privacidad ». Le retrait n’affecte pas les traitements antérieurs licites ni nos obligations légales.

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Les demandes de conseil et les échanges sont conservés jusqu’à 12 mois après le dernier contact, sauf relation contractuelle ou obligation légale justifiant une conservation plus longue.

Les candidatures et CV sont conservés jusqu’à 12 mois pour les opportunités actuelles ou futures, puis supprimés ou bloqués selon les moyens techniques disponibles, sauf processus en cours ou obligation légale.

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Nous ne transférons pas vos données à des tiers pour leur publicité ou leur commercialisation. Elles peuvent être communiquées pour respecter une obligation légale ou une demande valide d’une autorité compétente, conformément à la loi applicable.

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Cet avis pourra être actualisé en cas de changement des formulaires ou de nos pratiques. La version en vigueur est disponible sur https://orvethgroup.com/privacidad/. Dernière mise à jour : 9 octobre 2026.